소식
채용안내 및 인재상
인재상
전문人 전문인재
창의적사고와 혁신적 기술을 겸비하고, 건축과 도시공간의 새로운 (新)가치를 창출하는 전문인재
실용人 실용인재
건축과 도시공간 관련 이론 지식과 끊임없는 연구로, 고객 수요를 반영하여 국가와 지역사회에 응용할 수 있는 실용인재
융합人 융합인재
열정적인 자세로 진솔하게 소통·협업하고, 디지털 시대에 복합적인 문제해결 역량을 갖춘 융합인재
채용시기
건축공간연구원은 필요시마다 충원을 합니다.
채용방법
공개채용을 원칙으로 하며 연구원 및 경제·인문사회연구회 홈페이지와 알리오, SNS에 공고합니다.
직종별 주요 전공분야
- 연구직 : 건축, 도시, 조경 등 관련 분야
- 행정직 : 전공무관(필요 시 개별 채용공고에 명시)
- 전문직 : 전공무관(필요 시 개별 채용공고에 명시)
직종별 직무기술서
지원자격 및 우대사항
- 연령 및 성별 제한 없음
- 취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대
- 해당분야 유경력자 및 자격증 소지자 우대
- 기타 지원자격은 개별 채용공고 참조
임용 결격사유
- 국가 공무원법 제33조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 기타 결격사유는 개별 채용공고 참조
어학성적 기준(연구직 필수)
- 공인 시험기준 : 유효기간 내의 TOEIC, TOEFL 및 New TEPS
- 공인기관외의 모의고사 등 성적 불인정
- 어학성적 세부기준은 개별 채용공고 참조
- 어학성적 유효기간 연장 : 인사혁신처 통합채용포털(https://career.gosi.kr/)에 사전등록한 경우 응시일로부터 5년이 되는 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정
채용전형절차
- 다음사항을 기본으로 하되 경우에 따라 변경될 수 있습니다.
-
01
지원서접수
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02
서류심사
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03
인성검사
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04
논문발표 및 면접
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05
최종합격
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01
지원서접수
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02
서류심사
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03
필기시험
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04
인성검사
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05
논문발표 및 면접
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06
최종합격
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01
지원서접수
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02
서류심사
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03
필기시험
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04
인성검사
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05
논문발표 및 면접
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06
최종합격
채용전형별 평가항목
[ 연구직 ]
[ 행정직/ 전문직 ]
채용 전형 가산점 기준
- 국가유공자 : 전형별 만점의 5%(자녀) ~ 10%(본인)
- 장애인 : 전형별 만점의 5점(본인)
채용전형별 합격배수
개별 모집공고 참조